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“宁波职业经理人活动日”主题大会

发布时间:2021-06-03  点击量:2471

从2014年起,

我协会在全国首创职业经理人活动日,

并定于每年四月的第二个周末,

至今已连续举办6届。

 

 

全国第一个“职业经理人活动日”

在甬隆重举行

 

  2014年月12日下午,宁波威斯汀酒店水晶大宴会厅内金碧辉煌、灯光璀璨,宁波市中高级管理人才、企业家代表、专家、学者、媒体等300余人济济一堂,气氛热烈。首届“宁波职业经理人活动日”活动在这里隆重举行。

  “宁波职业经理人活动日”由宁波市职业经理人协会倡议设立,是国内首个专门为职业经理人设置的“活动日”。活动旨在提升企业和职业经理人的信心,促进企业间信息交流和互动,加强宁波中高级企业人才建设,推动宁波工业经济发展。今后将成为推动宁波企业发展和人才建设的盛会。

  今年“活动日”上,发布了《2013宁波高等人才建设情况》、《2013宁波职业经理人发展状况及2014年职业经理人发展趋势报告》;启动了“宁波经理人大讲堂”,并请三位“大讲堂”主要讲师作了主旨演讲;表彰了首届“宁波市十大杰出职业经理人”和“最受职业经理人尊敬的企业家”;同时,还举行了“明日甬商创业联盟”公益活动,表彰了“2013优秀创业导师”和“优秀创业大学生团队”,进行了“新晋创业社团与创业导师结对”仪式。

 

 

“中国职城” 宁波再发力

 

  中共十八大三中全会提出了“建设现代职业经理人制度”的号召,随着经济发展,职业经理人如今已经成为宁波经济发展的重要助推力。

  其实从改革开放以后宁波就陆续有了职业经理人的产生,而且数量日益增加,记者从昨天举行的“匠心十年•共铸职城—宁波市职业经理人协会成立十周年庆典大会”上的一份报告当中了解到,十年前的2005年宁波已经约有5万名左右的职业经理人,到今天2015年宁波的职业经理人总数已经超过了15万。

  这个十年,可以说是宁波职业经理人发展的黄金时期,在这个过程当中,宁波出现了像宁波市职业经理人协会这样的助推职业经理人发展的平台。现在,职业经理人已经活跃在国有企业、民营企业、外资企业等各种类型企业的经营管理过程当中。

  在昨天的大会上表彰了这十年来涌现出来的优秀职业经理人,同时也向发掘职业经理人的宁波企业家表示了敬意。在会上发布了《2015宁波职业经理人发展白皮书》,同时有十几位职业经理人在台上诉说了他们在职城的发展历程和心路历程。

  据了解,宁波在2011年还被评为“中国职城”的荣誉称号,这也是到目前为止全国唯一的三座“中国职城”之一,应该说中国职业经理人发展的前途是非常广阔的,昨天有来自全国各地和港澳台地区的十多家职业经理人协会汇聚宁波,共商职业经理人发展之道。相信随着“一路一带“战略的实施,职业经理人将愈加在宁波经济发展建设中发挥重要作用。

 

 

奔跑吧,职业经理人!——“2016宁波职业经理人活动日”举行

 

  2016年4月9日,一个普通的星期六。而此时,位于宁波华侨豪生大酒店的水晶宫内却人潮涌动、热闹不已。

  一年一度宁波企业界和职业经理人的一次高端盛会,全国首创的“职业经理人活动日”正在这里举行,宁波的中高级人才、企业家代表、专家学者等400多人济济一堂,共同庆祝这个属于职业经理人的节日。

  据介绍,“宁波职业经理人活动日”由宁波市职业经理人协会发起开展,定于每年四月的第二个周末举行,旨在进一步推动职业经理人与企业的交流,加强各企业之间的横向联系。

  今年“活动日”,活动内容可谓精彩纷呈。

  亮点一:宁波职业经理人十三五时期事业发展规划发布

  全国首部协会组织“十三五”规划

  宁波市职业经理人协会“十三五”时期事业发展规划(2016-2020)的发布,无疑成为本次“活动日”上的“点睛”之笔。在现场宁波职业经理人代表的诵读声中,国内第一份协会组织层面的“十三五”发展规划徐徐揭开了其神秘面纱。

  整篇规划以全景式的视角,为中国职业经理人事业的发展提出了“宁波路径”、“宁波方法”。它创造性、概括性地提出了宁波职协“十三五”期间的“344战略规划”;提出了更好地引领职业经理人阶层发展,更好地探索职协组织作用发挥,更好地探索“中国职城”的提升之策及引领作用的“三个更好”发展目标;提出了努力实现平台价值、模式价值、方案价值、引领价值等“四大价值”;提出了重点实施“双高”工程、“互联网+”行动工程、“天一理才”工程、品牌创新“五有竞争力”工程等“四大工程”。

  这是“全国先进社会组织”、“国家五A级社会团体”宁波职业经理人协会基于历史辉煌、现实挑战、未来愿景而主动思考、自我加压、追求卓越的事业蓝图。

  这是一份宁波职业经理人协会乃至中国职业经理人事业发展中的重要里程碑式的规划文件,必将在规划引领层面开创一种全新的发展模式、发展路径,也与国家、宁波“十三五”规划成功衔接,最终实现宁波成为“中国职城”的第一品牌、“中国职业经理人第一方阵”的宏伟目标。

  亮点二:职城故事汇•畅想

  聆听十余位职业经理人发自内心的声音,畅想内心的心路历程

  没有PPT,演讲者也不需要开场白,只要带上故事走上台来为大家分享。

  “职城故事汇”TED演讲的活动品牌创办整一年,这是第四个专场的现场。

  在职城故事汇上,没有“总经理”“副总经理”之说,抛开一切身份之后,有的只是“讲故事”和“听故事”的人。

  当大厅里的光线暗了下来,一束追光灯打在台上,十余位职业经理人和企业家悉数登场,以TED讲小故事的演讲形式,在台上生动形象地诉说了他们在职城的就业创业历程、职场品行修炼心得以及对当下职场新格局的理解。

  此时的台下,是黑暗的,也是沉寂的。而随着最后一位演讲者话音落地,一阵又一阵经久不息的掌声才在大厅里响起。

  不管是全球贸易通总裁陈建旭带来的《我的创业故事》,还是浙江工商职业技术学院商学院院长王若明讲述的《三十年弹指一挥间》;不管是同泰陵园投资有限公司董事长沙力分享的《感恩生命,珍惜当下》,亦或是浙江万里学院商学院党委书记孙琪诉说的《大学生创业者,像奔跑中的红桃皇后那样》……每位演讲者在这样一个孤独的场合,都打开了自己的心扉,分享出掩埋在自己内心真实的东西。现场嘉宾也被他们真实的情怀分享而深深感动。

  借用宁波关键点品牌管理策划有限公司首席咨询师黄江伟的话来说,“讲故事,我们是认真的。”

  亮点三:谁是宁波的“打工英雄”?

  现场见证“2016宁波市十大杰出职业经理人”诞生

  在如今竞争日益激烈的社会中,对职业经理人来说,目前所面临的知识经济时代与过去的工业经济时代完全不同:不仅管理的对象是比自己更专业化、知识化的员工,而且重要的职责将是培育学习型企业,打造“比对手学得更快”的持久竞争力。企业需要转型,我们的职业经理人同样需要转型。

  站在时代的拐角处,宁波职业经理人在行动。

  获得“2016宁波十大杰出职业经理人”称号的职业经理人中,既有以技术见长的“技术”型职业经理人,又有以管理见长的“筑路”型职业经理人;既有“铁娘子”类型的女性职业经理人,又有“青出于蓝”的80后职业经理人;既有立足中国的“国际化”职业经理人,又有亲力亲为的“创业”型职业经理人……他们不仅拥有良好的职业素质和职业精神,他们还具有放眼世界的战略思维并善于用人,且能为企业塑造良好的企业文化并与时俱进。可以说,他们是与企业共进步、同追求的。他们,是这一年当之无愧的“打工皇帝”。  

  此外,本次“活动日”上,主办方还特别邀请到亚太人力资源专家和羽毛球世界冠军亲临“宁波经理人大讲堂”,为现场嘉宾上了精彩的一课;“2016中国职业经理人大会”信息也在现场发布。

 

 

宁波成为职业经理人高地,2017“宁波职业经理人活动日”举办

 

  2017年5月26日,宁波罗曼丽舍大酒店内人头攒动,多场职业经理人的狂欢——宁波职业经理人活动日系列活动在此盛大举行。宁波的中高级人才、企业家代表、专家学者、17个各地协会会长、中国乃至亚太职业经理人协会会长等500多人汇聚在此,如此高规格的职业经理人盛会在宁波也可说是空前的。而在现场,各方智慧的交流和碰撞使得会场的学术氛围浓厚非常。

  据悉,“宁波职业经理人活动日”由宁波市职业经理人协会发起开展,致力于推动职业经理人与企业的交流。在不同的时代背景下,活动日始终孜孜不倦地为广大职业经理人发声。恰逢职业经理人协会四年一次的换届,新鲜血液的注入也让人翘首以盼。

  除此之外,今年的活动依旧亮点纷呈。

  亮点一:审时度势,“一带一路”背景下的合作共识《两岸四地职协合作发展宣言》正式出

  不久前,“一带一路”国际合作高峰论坛在北京召开。作为“一带一路”提出3年多来最高规格的论坛活动,它吸引了全世界的侧耳倾听。“合作”二字,在习近平总书记的讲话中被提及128次,荣膺十大高频词榜首。不难看出,“合作”依旧是支撑“一带一路”建设的中流砥柱。

  在这样的大背景下,职业经理人活动日主办方迅疾反应,主动与之接轨,积极开展了顺应时势的两岸四地职协合作发展论坛。在论坛的重头戏——两岸四地产业合作研讨会上,与会人员就两岸四地职业经理人发展的相关议题共同论剑。

  在每位嘉宾介绍完各自情况及相关资源后,《两岸四地职协合作发展宣言》正式出炉,旨在为促进两岸四地职协的合作提供理论依据,为各地的筑巢引凤事业架起重要桥梁。

  亮点二:如期面世,《2017宁波职业经理人发展白皮书》发布连续5年论道宁波职业经理人的发展之路

  在“2017宁波职业经理人活动日”主题大会上,《2017宁波职业经理人发展白皮书》如期面世。作为第5版连续发布的职业经理人发展现状“圣经”,它权威地分析了宁波职业经理人群体发展的现状和趋势,并对我国职业经理人的未来发展之路做了理论和实践上的探讨和思考,同时罗列了近年来宁波职业经理人的重大活动足迹,收录了何建平、陈迪明等一众宁波职业经理人代表的声音。

  “宁波职业经理人存量近15万人,本地成长的职业经理人和外地引进的职业经理人的比例各占50%,近60%的经理人在宁波工作近5年上下,20%的经理人在宁波工作超过10年……”在白皮书“现状•趋势”章节中的一系列数据表明,宁波的职业经理人队伍日益壮大,其发展势头方兴未艾,无疑已成为宁波经济界不可小觑的人才力量。

  此外,白皮书还一针见血地指出了宁波职业经理人发展中的主要问题,包括存量队伍素质偏低、高层次职业经理人资源紧缺、发展环境欠缺、流动性较强等等。可以说,这本白皮书对宁波的职业经理人群体进行了全方位、各角度、深层次地解读,是宁波职业经理人发展的指明灯。

  亮点三:“融合、共享、发展”,搭建多个平台,实现融合发展

  “融合、共享、发展”是贯穿整个活动日的主题。为了实现真正的融合,活动日搭建了多个平台。

  各大社群、民间组织等通过这些平台共享资源、互通有无,让社会资源深度融合,美美与共,从而实现共同发展。各地职协负责人还宣读了“融合发展宣言”,成为促进各地融合发展的有力引擎。

  此外,宁波市职业经理人协会新当选会长孙宜培的致词让人们一睹了新会长的昂扬风采;“2017宁波市十大杰出职业经理人”颁奖仪式为9位经理人带上了荣耀勋章;还有中国人寿保险股份有限公司宁波市城区第五公司总经理葛建英的《共享同行——因为执着 所以前行》、宁波靠谱网络信息有限公司总经理龚青春的《共享幸福》、宁波盛悦文化传媒有限公司创始合伙人胡琼红的《共享整合的力量》等等,讲述经理人历程的“职城故事汇”演讲展现了他们的酸甜苦辣……各番精彩轮番上演,满满“干货”让人受益匪浅。

 

 

致敬时代——“2018宁波职业经理人活动日”举行

 

  4月里,春暖花开、万物萌动,“2018宁波职业经理人活动日”在这个春天如约而至。

  14日下午,宁波的中高级人才、企业家代表、专家学者等近400人汇聚于宁波罗曼丽舍宴会大酒店,各方智慧的交流和碰撞在为职业经理人的蓬勃发展欢欣鼓舞的同时,也为“中国职城”宁波未来的发展指点支招。

  据悉,“宁波职业经理人活动日”由宁波市职业经理人协会于2016年发起开展,致力于推动职业经理人与企业的交流。三年来,在不同的时代背景下,活动日始终孜孜不倦地为广大职业经理人发声。那么,今年的活动日上有哪些值得关注的亮点呢?

  亮点一:呼应市委“六争攻坚”号召

  向全球发出邀请,让更多的经理人落户宁波

  位于东海之畔的宁波,拥有良好的区位优势、港口条件、产业基础和营商环境,她是“中国制造2025”试点示范城市、国家自主创新示范区,浙江民营经济发展的先行区域、长三角区域重要的先进制造业基地;“一带一路”倡议、长江经济带和长三角城市群建设等国家战略机遇,在宁波多重叠加……

  此刻的宁波,对人才的需求,比任何时候都来得迫切。2月22日,春节过后首个工作日,《2018年宁波市海外高层次人才和高端创业创新团队引进“3315计划”公告》在各大平台发布。这是两个月内,宁波发布的第三份引才公告,前两份是“资本引才”和“泛3315计划”公告。如此密集发布引才政策,力度之大,创新之强,全国罕见。

  在“六争攻坚”号召下,在各大城市“抢人大战”白热化氛围下,宁波市职业经理人协会也在积极行动。活动日现场,一封《致全球经理人的邀请函》吸引了全场人的注意。它向全球创新人才发出诚意满满的邀请,邀请他们来到宁波这片创业创新的热土,邀请他们加入到宁波新一轮城市发展主力军、生力军中去,邀请他们与这个伟大的新时代同行,与这座追梦的城市同行。

  亮点二:致敬时代,致敬经理人

  向改革开放40年来对经济发展作出重要贡献的职业经理人致敬

  2018年,早就被烙上了“改革开放40周年”的印记。改革开放40年,改变了中国,也改变了宁波。从改革伊始,创造经济腾飞,再到如今全面深化改革,为加快建设“名城名都”、奋力跻身全国大城市第一方队注入强大动力……翻天覆地的变化中,离不开40年来为宁波经济发展作出重要贡献的职业经理人们,他们是这座城市培育和打造核心竞争力的重要因素。

  “俯瞰港通天下、书藏古今,甬商从三江起航驶向全球,数以千万计的经理人上岗应聘,无论来自科班,还是草根”“一代代经理人就这样满腔热忱,追梦在风雨中磨练能屈能伸,从不因失败有片刻停顿,哪怕希望赔了本,也一往情深”“职业经理人催生了巨大的财富,助力神舟飞天、蛟龙深潜、航母驰骋!盘点改革开放四十年累累硕果,哪一把果实里没有经理人的功勋?”……

  活动日现场,一首诗歌《致敬经理人》瞬间点燃了所有人的激情。而4位时代的见证者——1980年代、1990年代、2000年代、2010年代的经理人代表,依次上台,讲述他们与时代的故事,则让现场人们的内心归于平静:听着他们的故事,好像也是在重温自己的故事。站在新时代的交汇点,我们致敬这个时代,也致敬这个时代的经理人们。

  亮点三:又一批经理人分会组织、俱乐部、基地成立

  宁波高级经营管理人才有更好的发展环境

  种好梧桐树,引得凤凰来。对一个城市而言,引进人才更重要的还要留住人才,要把经济社会发展的大环境与人才创业环境和谐地、有机地统一起来,营造一个有利于人才干事创业、施展才华的大好环境,使人才充分享有实现自身价值的自豪感、贡献社会。

  为了给宁波高级经营管理人才搭建更好的发展环境,今年的活动日上搭建了多个平台。

  各大分会、基地等通过各自平台共享资源、互通有无,使人才和宁波、人才和企业真正地融合,最终使得实现人才的集聚效应,更好地为宁波经济发展贡献力量。

  此外,8位职业经理人分享了他们“职业时代”的故事,“2018宁波市优秀职业经理人”“2018宁波市杰出职业经理人”在现场揭晓,中国职业经理人《社会工作指引》、“甬职惠”职业经理人保障计划、全国城市经理人沙漠挑战赛、宁波职业经理人内家拳健康公益培训班等一一发布……满满“干货”,绚烂了今年的活动日。

 

 

 

“一带一路”沿线优秀的职业经理人齐聚宁波

2019中国(宁波)国际职业经理人才峰会隆重举行

 

  5月11日,一场致敬70年经理人的盛会,一次助力“246”万千亿产业的行动在宁波罗曼丽舍宴会酒店隆重上演。2019中国(宁波)国际职业经理人才峰会集聚了来自两岸四地和海内外的职业精英、优秀企业家代表、专家学者等500余人,共话“中国职城”宁波的未来发展。

  自2014年开始,宁波市职业经理人协会每年都会举办规模盛大的“宁波职业经理人活动日”主题活动,致力于推动职业经理人与企业的交流。

  今年的2019中国(宁波)国际职业经理人才峰会显得格外与众不同。又有哪些亮点值得关注?

  亮点一:致敬70年,助力“246”,《国际经理人才助力宁波“246”产业发展宣言》正式出炉

  2019年,正值新中国成立70周年。从1949到2019的70年里,中国发生了翻天覆地的变化,综合国力不断增强。随着“一带一路”建设的深入推进,中国与其沿线国家不断融合交流。人才,这一助力中国发展的主力军贡献出了自己的所有。

  2019年,也是扎实开展“六争攻坚、三年攀高”的攻坚之年。

  作为“六争攻坚”行动的关键之年,撸起袖子加油干。展望新的一年,踌躇满志,信心满满。这一重要时刻,人才的需要,显得更为迫切。

  以供给侧结构性改革为主线,大力培育“246”万千亿级产业集群,着力推动新产业、新业态布点扩面,加快引进国际化新人才、及时抢人才、适当争人才,加快构建现代化产业体系。同时,进一步培育和培养各类人才,配合及落实市委市政府人才引进的各项政策,宁波市职业经理人协会在行动。

  一篇《国际经理人才助力宁波“246”产业发展宣言》在活动现场发布,吸引了全场人的目光。它诉说着这个时代职业经理人的最真实心声,诉说着这一批宁波新一轮城市发展主力军的最美好理想。他们,向着梦想前进;他们,与这座城市同行;他们,用自己的力量捍卫时代的发展。

  亮点二:论道宁波职业经理人的美好未来,《2019宁波职业经理人发展白皮书》如期发布

  在“2019中国(宁波)国际职业经理人才峰会”上,《2019宁波职业经理人发展白皮书》如期面世。

  “白皮书”犹如职业经理人发展现状“圣经”一般的存在,已经连续发布第6版。它权威地分析了宁波职业经理人群体发展的现状和趋势,并对我国职业经理人的未来发展之路做了理论和实践上的探讨和思考,同时罗列了近年来宁波职业经理人的重大活动足迹,收录了一众宁波职业经理人代表的声音以及这两年宁波经理人荣获的荣誉等。宁波的职业经理人队伍日益壮大,其发展势头方兴未艾,无疑已成为宁波经济界不可小觑的人才力量。

  此外,白皮书还一针见血地指出了宁波职业经理人发展中的主要问题,包括存量队伍素质偏低、高层次职业经理人资源紧缺、发展环境欠缺、流动性较强等等。可以说,这本白皮书对宁波的职业经理人群体进行了全方位、各角度、深层次地解读,是宁波职业经理人发展的指明灯。

  亮点三:树行业标杆,敬行业先锋。宁波市杰出经理人、宁波市优秀职业经理人、杰出国际职业人才合作机构诞生

  人才是实现民族振兴的战略资源,也是实现创新的核心要素。如何绘就引进人才的“蓝图”,打造用好人才的“土壤”,提升留住人才的“温度”?我们在思考。要把经济社会发展的大环境与人才创业环境和谐地、有机地统一起来,营造一个有利于人才干事创业、施展才华的大好环境。

  今年的峰会上表彰了11位宁波市杰出经理人和8位宁波市优秀职业经理人,还有11家杰出国际职业人才合作机构。

  他们将会成为职业经理人行业的标杆,推动着职业经理人队伍更好地协调发展,激励更多的职业经理人为企业创造更大的经济效益与品牌效益,促进职业经理人为宁波经济的发展做出更大贡献。

  此外,还有四位来自国内外的职业经理人分享了他们的职业故事,各番精彩轮番上演,满满“干货”让人受益颇丰。两岸四地与全国各地人才机构合作签约仪式,以及宁波企业海外人才引进合作签约也在现场举行。此次的峰会上,更有作为宁波品牌“奥斯卡”之称的“2019宁波品牌百强榜”重磅发布,颇受大众瞩目。

 

 

风雨无阻,宁波首场人才大会HIGH翻全场!

2020宁波市职业经理人活动日举办

 

  6月21日,2020宁波市职业经理人活动日主题大会在宁波罗曼丽舍酒店再度上演。

  一场疫情,在开年之初卷席整个中国。我们深思,预见的重要,而同样,一场疫情下的经济变革,也为中国的未来带来另一种预见,作为企业的中流砥柱,职业经理人这一群体需要“预见”。遇见当下,预见未来——这是一种进阶的“职业能力”。

  2020年,注定是不平凡的一年,宁波职业经理人在疫情中的担当与大爱,让这一次活动日显得格外与众不同,亦让主题大会增添了些许不一样的亮点。

  亮点一:网红大咖带你一起扶贫攻坚

  资源服务集市聚焦扶贫、外贸

  一夜火爆大江南北的“地摊经济”,后浪也拍在了此次大会上,30余家企业齐刷刷在大会上“摆地摊”。人间烟火味,最抚凡人心。如此接地气的资源服务集市,吸引了众多嘉宾驻足。

  来到大会现场,最先入眼的便是现场直播带货的场面。仅仅有线下销售怎么够,还有网红大咖现场助力直播。平时网络上最常看到的直播间,也被搬到了大会现场。目前疫情常态化的形势下,积极帮助企业抢抓机遇,推动线下转线上,扩大市场销售。

  现场直播带货、“地摊经济”弄的热火朝天,到底卖的是什么?扶贫产品、外贸产品齐上阵。为实现“2020年全面建成小康社会,打赢脱贫攻坚收官战”的目标,我们一起在努力。用好特色产品助力脱贫攻坚战,也更实际地帮助当地人民提高收入。

  一场疫情带来的影响是不可估量的,对宁波这座外贸大市来说更是雪上加霜。稳外贸、稳外资、促消费、扩内需工作,从我们做起。现场多家外贸企业带来自己的产品,原本销往海外的“中国制造”,纷纷出现在大家眼前。不过,大家似乎也更加青睐于这些外贸产品。

  亮点二:“疫”线故事

  致敬每一个无私奉献的你们

  宁波职业经理人大讲堂倾情巨献

  2020年,一场突如其来的疫情席卷全球。疫情之下,是医护人员的无私逆行,是企业的责任担当,更是每一位人民的共同战“疫”。

  这场战“疫”中,有创业者,有劳动者,有职业经理人,为打赢这一场持久战,他们在战场留下了飒爽英姿,他们代表的,是宁波力量。

  为致敬疫情之下无私奉献的医护人员、企业家,乃至普通百姓,让更多人看到他们默默无闻的努力,感受宁波力量,宁波市职业经理人协会特别组织一场宁波职业经理人大讲堂——“疫”线故事会在2020年宁波市职业经理人活动日主题大会上召开。几位分享人声情并茂的诉说着他们在疫情之下看到的点滴故事。

  他们之中,有不顾自身安危、用自己的血肉之躯阻挡病毒、积极投身到疫情防控中的白衣天使;有致力于公益事业,用“五心”践行初,身兼全国劳模、十九大党代表、宁波公交36路班组长数值的劳动人民;有担起大任,加班加点生产口罩的宁波企业家。

  他们,身体力行,在这场战“疫”中冲在前线;他们,无私奉献,彰显了宁波人民、宁波企业家的担当与大爱;他们,将凝聚的爱与力量挥洒在这片热爱的土地之上,用一片热忱筑造美丽宁波。

  亮点三:辩论大战,一睹冠军风采

  “首届宁波商界精英辩论赛”决赛正式开战

  2020年初,全国人民众志成城,打响疫情防控阻击战。后疫情时代下,为一展宁波企业团结、进取、智慧、勇敢,宁波市职业经理人协会推出“首届宁波商界精英辩论赛”,经过几轮激烈的竞争角逐,两支队伍在众多参赛队伍中脱颖而出。

  随着2020年宁波市职业经理人协会活动日主题大会的召开,为让更多宁波商界精英一睹冠军风采,感受头脑风暴带来思想火花的碰撞,特在活动日当天打响“首届宁波商界精英辩论赛”最后一战。

  活动现场,正反两方围绕“宁波需不需要打造网红城市?”这个辩题,展开了妙语连珠般的辩论大战。现场气氛一度火热,什么都队与改革春风吹满地这里的伙伴最可爱队激烈角逐,是智慧对决,亦是思想的狂欢;是唇枪舌战,更是谁与争锋。

  辩论赛,不仅是思维的碰撞,观点的定夺,更是发言人个人色彩、魅力的展示。在他们严谨、有条不紊的阐述中,展现的是宁波商界精英的缜密思维、能言善辩。他们将为宁波代言,为宁波职业经理人代言,为宁波每一位奋斗在工作岗位上的劳动人民发声。

  亮点四:做业内精英,创时代先锋

  宁波市杰出经理人等诞生

  人才是实现民族振兴、赢得竞争主动的战略资源,也是实现创新的核心要素。如何绘就引进人才的“蓝图”,打造用好人才的“土壤”,提升留住人才的“温度”?我们在思考。要把经济社会发展的大环境与人才创业环境和谐地、有机地统一起来,营造一个有利于人才干事创业、施展才华的大好环境。

  今年的大会上表彰了6位宁波市杰出经理人、10位宁波市优秀职业经理人以及6位宁波市卓越总监。

  简短的发言却道出他们内心最真挚的情感。多年的职业经理人经历,让他们明白做好自己才能更好地管理企业。他们将会成为职业经理人行业的标杆,推动着职业经理人队伍更好地协调发展,激励更多的职业经理人为企业创造更大的经济效益与品牌效益,促进职业经理人为宁波经济的发展做出更大贡献。

  此次的大会上,更有作为宁波品牌“奥斯卡”之称的“2020宁波品牌百强榜”授牌仪式,颇受大众瞩目。

 

 
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